社交媒体聚集大量的年轻消费者，成为他们获取信息、记录生活、分享好物的主要阵地。并且餐饮消费更是一个消费者在社交媒体上常常种草、交流的领域，因此品牌要学会活用社交媒体激发更多的分享动力，比如打造有颜值，有故事的产品激发消费者在各个社交媒体上面进行广泛种草。甚至品牌还要建立一些机制，去激发用户进行深度的分享，以传递给更多的消费者。
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一、会员身份：只有老板和代理两种身份，购买499礼包即可成为代理，发展2个代理即可升级老板
特别说明：1.感恩机制：这个模式特别设置了下级帮扶上级的感恩互助机制，下级代理想做老板，
需要将原两个直推团队留给上级老板，帮助上级裂变团队，然后自己再重新发展新的市场，新发展的下级也会帮助上级，如此循环，讲解如下：假设A推荐B,B推广了B1和B2两个499代理，
满足条件升级成为独立老板时，之前直推的市场B1和B2两个市场需要留给原来的上级，B1和B2这两个市场如果也分别推广了两个499代理，(分别为C1，C2，C3，C4)升级独立老板时，也需要把他们的C1，C2，C3，C,4个市场留给A，从而A可以获得2生4,4升8,8升16。。。的团队架构，A实现团队的自动裂变。
2.20%链动基金互帮互助机制:代理或老板收益提现时，需预留冻结20%在平台，完成指定任务才能解冻全部可提现。指定任务
1：之前直推留给上级的个团队B1和B2均升级为代理级别或老板级别
2：B1和B2团队伞下订单超过10单
本机制主要预防下级脱离的时候留下两个不动的小号或僵尸账户，实现真正的下级帮助上级发展团队
传统零售是经营产品的时代。以前在百安居，假如去年卖了5千套橱柜，今年争取卖6千套橱柜，一切都是经营产品。不是说我们当时不想经营人，但消费者离开门店就失联了。百安居这样的建材超市还好，因为我们有送货，大概知道地址。其他消费品，出门以后再也没有联络了